La Charte du Parti

Choix des villes.
Il est interdit de choisir délibérément une ville, sans en avoir auparavant discuté avec les cadres du parti, et obtenu leur accord. Les villes où nous faisons campagne se choisissent selon les critères suivants :
1. Villes où le Parti possède déjà des adhérents.
2. Villes situées dans le Sud-Ouest.
Se présenter dans une ville du sud-ouest n'est pas option mais une obligation.
Si vous devez vous présenter ailleurs, prévenez avant toute chose le secrétaire ou le trésorier, en donnant une raison valable. Si ceux-ci acceptent, vous devrez obtenir le remboursement de votre campagne ainsi qu'un poste à la mairie. Cette dérogation devra demeurer exceptionnelle.


Distribution des salaires.
Le trésorier a le pouvoir de distribuer inégalement les salaires. La distribution se fait au mérite d'une part (remboursements de campagnes, obtention de postes), mais aussi en fonction de la taille de la ville et par conséquent des difficultés que la conquête de celle-ci pose. Les membres hors campagne recevront un salaire forfaitaire qui sera le même pour tous. Les membres absents du jeu plus de 5 jours ne toucheront plus de salaire s'ils n'ont pas justifié leur absence.


Financements occultes.
Le parti (par l'intermédiaire de son trésorier) ne prend de financements occultes que s'ils a de réelles chances d'en obtenir (la moitié des membres du parti ont au moins une étoile, le quart en a deux).


Remboursements de campagnes.
Au bout de 2 campagnes sous les 5%, et qui n'ont donc pas été remboursées, un membre pourra être exclu s'il a fait preuve de mauvaise volonté. Ceci pour une raison simple : nous ne pouvons pas nous permettre de dépenser de l'argent sans en gagner (--> voir le volet Sanction et explications devant le parti).


Communauté, forum et messagerie.
Un membre du Parti se doit de participer activement à la vie du Parti de l'intérieur. Ainsi, deux visites par semaine sur le forum sont requises, et à chaque fois qu'il joue, le membre devra visiter la Messagerie du Parti, et si possible y laisser un message : ça n'est pas long et c'est mieux pour tout le monde. Si un membre est jugé absent de la communauté par la majorité de celle-ci, et ceci sans motif, il sera sanctionné (--> voir le volet Sanction et explications devant le parti).

Un membre se doit sur le forum comme sur la Messagerie du Parti de respecter le Règlement. Si ce n'est pas le cas, il sera sanctionné (--> voir le volet Sanction et explications devant le parti).


Sanction et explications devant le parti.
Un membre peut commettre une faute : errare humanum est. Cependant, il devra si celle-ci est sanctionée par la Charte, relever de son comportement devant 3 représentants du Parti (le secrétaire, le trésorier et un membre tiré au sort). Il devra alors s'expliquer, et si les représentants jugent cela nécessaire, il sera renvoyé du Parti.

Relations avec le secrétaire.
Règle n° 1. Le Chef a raison.
Règle n° 2. Le Chef a toujours raison.
Règle n° 3. Même si un subalterne a raison, les deux premières règles s'appliquent.
Règle n° 4. Le Chef ne dort pas, il se repose.
Règle n° 5. Le Chef ne mange pas, il se nourrit.
Règle n° 6. Le Chef ne boit pas, il déguste.
Règle n° 7. Le Chef n'est jamais en retard, il a été retenu ailleurs.
Règle n° 8. Le Chef ne prend jamais de liberté avec sa secrétaire, il fait son éducation.
Règle n° 9. Le Chef ne quitte jamais son service, il a une réunion à l'extérieur.
Règle n°10. Le Chef ne lit jamais son journal pendant le service, il s'informe pour protéger l'entreprise et donc les emplois de tous.
Règle n°11. Le Chef fait énormément de sacrifices pour ses subalternes ; ils peuvent donc bien en faire un ou deux pour le Chef en retour.
Règle n°12. Le Chef a le droit d'être toujours de mauvaise humeur et d'insulter les subalterne : c'est dû à son stress de Chef.
Règle n°13. On entre dans le bureau du Chef avec ses idées personnelles, on en ressort avec les idées du Chef.
Règle n°14. Le Chef est toujours le chef, même en slip de bain.
Règle n°15. Plus on critique le Chef, moins on à de primes.
Règle n°16. Ne jamais oublier que le Chef est oblige de penser pour tout le monde.
Règle n°17. Seul le Chef a une vision globale de l'entreprise.
Règle n°18. Si vous avez un doute conformez vous à la règle numéro 1 !

Je suis d'accord pour entériner cette charte.

Merci Lecureuil !

Le vote pour le Charte est désormais ouvert, il se terminera dans 15 jours, date à partir de laquelle elle sera appliquée, ou supprimée.
Merci à tous les membres de voter sur le sondage un peu plus haut.

Le vote de la Charte ne se terminera finalement que lorsque les nouveaux arrivants auront également voté.

Méme si c est deux ans aprés j ai voté^^

Mieux vaut tard que jamais

Merci sexkev

Il manque un vote, et la charte est officiellement adoptée...

D'accord ^^

7 voix pour - 7 membres dans le Parti...

Je suis donc aujourd'hui très heureux de annoncer que la Charte est adoptée à l'Unanimité !

Elle s'applique donc dès maintenant, mais peut, je vous le rappelle, toujours être discutée, et donc modifiée.

ok parfait, je signe !!!

Merci à toi !

moi aussi

J'ai effectué une très légère modification au paragraphe "Communauté, forum et messagerie" (en rouge ci-dessous).
Je ne pense pas qu'un vote soit utile pour ça

La Charte du Parti a écrit:Si un membre est jugé absent de la communauté par la majorité de celle-ci, et ceci sans motif, il sera sanctionné.

J'ai lu votre charte et je m'engage a respecter les lois éditer par le parti . Lu et approuvée! Vonjenner!!!

Moi, Tetail maire de franchouillis les oies, je m'engage à respecter cette charte honorable devant les dieux palmipèdes.

Lu et approuvé le quinze février de l'an Deux Mille Huit.

Tetail

LoL !

Merci beaucoup à toi Tetail

euh? tu as eu mon mp tetail? a moins que tu en aies parlé à Mrbanana...

oui j'ai discuté avec Mbanananana cet aprèm. Je lui ai tout raconté. sur notre folle nuit .... mais chut !!

Mon Dieu !

ou ou ou!une folle nuit...

je me sens trahie

la charte est claire et je l'accepte sans problème^^

Lu et approuvé !

Il manque l'article à propos de l'adulation du secrétaire...